صندوقدار حرفه ای
کافه رستوران نیکافه
ما در بخش صندوق دار همکار علاقه مند و متخصص باسابقه ی کار بلند مدت و حرفه ای میپذیریم( حد اقل ۲ سال). اگر شرایط زیر رو دارین با افتخار شما رو به عضوی از تیممون میپذیریم.
ماهیت این جایگاه هم خلاقانست و هم تخصصی و باید همیشه خارج از چهارچوب
فکر کنی. انتظار داریم که با علاقه و روحیه به انجام کار حرفه ای و تخصصی داشته باشی. برای موفق بودن، باید مهارت حل مسئله قوی داشته باشی.
لطفا با دقت بخشهای زیر رو مطالعه کنید و در پایان جهت هماهنگی مصاحبه ی حضوری روی کلمه ی درخواست همکاری انتهای این صفحه کلیک کنید و فرم رو پر کنیدتا با شما توی اولین فرصت هماهنگیای لازم انجام بگیره.
مسئولیت‌ها
- ثبت فاکتور ها
- سفارش گذاری خرید و پیگیری انها
- بهینه سازی خرید ها ( از بابت قیمت ، ارسال ، کیفیت ، برند بودن و پشتیبانی )
- حضور در جلسات سازمانی کافه
- گزارش نویسی عملکرد
- انجام تسک ها ( ماموریت ها ) داده شده از سمت تیم تحقیق توسعه
- انجام امور مربوط به صندوق و تا حدودی مسائل مالی آن
- انجام امور مربوط به اسنپ فود و اقدامات لازم در جهت افزایش فروش با هماهنگی تیم تحقیق و توسعه
مهارت‌ها و فعالیت های اصلی
- عاشق ارتباط گرفتن،فروش و حسابداری
- آشنایی با نرم افزار های متداول حسابداری
- آشنایی کامل با مجموعه نرم افزار های office
- کار به صورت نیمه حرفه ای با کامپیوتر
- گرم و خوش صحبت
- اخلاق مدار و مهربان
- روابط عمومی بالا
- خوشتیپ ، خوشپوش ، جاذب ، با اعتماد به نفس بالا به همراه لبخندی زیبا
- تسلط به زبان انگلیسی در حد متوسط
- حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط
- عدم استعمال ماریجوانا(گل) و مواد مخدر دیگر
- نداشتن اعتیاد به الکل
الزامات و مهارت‌های فرعی
- تحصیلات کاردانی و یا بیشتر
- تحصیلات دانشگاهی در یکی از رشته های روابط عمومی ، حسابداری و یا زبان انگلیسی
- علاقه مند به یادگیری
مزیت همراهی با تیم نیکافه
- فعالیت در مجموعه ای حرفه ای با بیش از ۸ سال سابقه ی کیفی متسمر در حرفه ی کافه ورستوران.
- تیم ۳۴ نفره متشکل از افراد باهوش،خلاق، هدفمند در یک فرهنگ باز و دوستانه.
- وجود فرهنگ سازمانی حرفه ای جهت بهبود مستمر و افزایش کیفیت.
- رهبری توسط مدیران متخصص با بیش از ۱۱ سال سابقه ی مدیریتی ،۸ سال سابقه ی مدیریتی رستوران و کافه و متخصص در مدیریت کسب و کار با مدارک تخصصی و کاربردی(مدارج علمی بنیانگذاران و مدیران ارشد نیکافه آقایان نیک بین در انتهای این بخش آورده شده.)
- داشتن هدف و جوایز برای رسیدن به اهداف فروش به صورت ماهانه.
- افزایش حقوق در ۶ حالت که در فرهنگ نیکافه به صورت کامل شرح داده شده.
- وجود بخشهای حرفه ای نظیر تیم کنترل کیفیت، تیم تحقیق ،توسعه و استراتژی و تیم تولید محتوا.
- تیم اهل پیشرفت که در آن هر بخش به صورت حرفه ای و تخصصی به صورت هدفمند بهترین نقش را ایفا میکند.
محمدحسین نیک بین
مدیریت کافیشاپ از خانه باریستا ایران ۲۰۱۶
مهارت باریستا از آکادمی خانه باریستا ایران ۲۰۱۶
مدیریت کافه از آکسفورد ۲۰۱۶
ارشد مدیریت کسب و کار ۱۳۹۱
دانشجوی دکتری مدیریت کسب و کار
دوره دیده و مربی زندگی ۱۴۰۰
دوره دیده و مربی کسب و کار ۱۴۰۰
دوره دیده و مربی ذهن
سعید نیک بین
کاردانی مدیریت کسب و کار ۱۳۸۹
کارشناسی حقوق ۱۳۹۲
ارشد مدیریت کسب و کار ۱۳۹۱
دانشجوی دکتری مدیریت کسب و کار
دوره دیده و مربی زندگی ۱۴۰۰
دوره دیده و مربی کسب و کار ۱۴۰۰
مهدیه بهبودی
مدیر ارشد داخلی
لیلا رحمانی
مدیر داخلی
لیلا رحمانی
مدیر داخلی
