شیرینی و نان پز تخصصی فرانسوی
سوپروایزر (هماهنگ کننده کُل)
کافه رستوران نیکافه
ما برای هماهنگی بین بخشهای کافه رستوران سوپروایزر متخصص باسابقه ی کار بیش از ۲ سال و حرفه ای میپذیریم. اگر شرایط زیر رو دارین با افتخار شما رو به عنوان عضوی از تیممون در نیکافه ی جدید کنار خودمون خواهیم داشت.
لطفا با دقت بخشهای زیر رو مطالعه کنید و در پایان جهت هماهنگی مصاحبه ی حضوری روی کلمه ی درخواست همکاری انتهای این صفحه کلیک کنید و فرم رو پر کنیدتا با شما توی اولین فرصت هماهنگیای لازم انجام بگیره.
مسئولیت‌ها
- ارتباط دوستانه و موثر با همکاران و بخشهای مختلف کافه
- توانایی برقراری ارتباط تخصصی و موثر با همکار شیفت مقابل
-
دستیابی به اهداف فروش روزانه و ماهانه
-
درک خواسته و نیاز مهمانانو مشتریان
- هماهنگی و برقراری نظم در تمام بخشهای کافه رستوران برای بهبود و رشد خدمات و کیفیت
- درک نیاز مهمان و هماهنگی لازم در جهت رفع آن
- حرکت و اقدام بر اساس چک لیستها و فرهنگنامه ی نیکافه(در اختیارتون قرار داده خواهد شد)
- ارتباط دوستانه و حرفه ای با مهمانان در صورت نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- مدیریت منابع مالی
- مدیریت زمان
- مدیریت منابع معنوی و نام برند
الزامات و مهارتهای الزامی
- مدیریت حرفه ای امور و منابع
- ساده سازی و هوشمندانه کار کردن
- توانایی برقراری ارتباط موثر و ایجاد حس خوب
- تسلط به زبان انگلیسی در حد متوسط
- رشد و بهبود هر روزه و دائمی در شخصیت خود و عملکرد شغلی
- اهل مطالعه و تحقیق در حرفه ی خود
- توانایی انجام کار تخصصی در بخش خود
- سرعت عمل و کیفیت بالا
الزامات و مهارتهای فرعی
- آشنا به علم بدن و عملکرد آن
- سلامتی کامل جسمی، روحی، روانی، عاطفی، مالی و خانوادگی
- داشتن مهارت فروش و ارتباط با مهمان
- تحصیلات مدیریتی
مزیت همراهی با تیم نیکافه
- فعالیت در مجموعه ای حرفه ای با بیش از ۸ سال سابقه ی کیفی متسمر در حرفه ی کافه ورستوران.
- تیم ۳۴ نفره متشکل از افراد باهوش،خلاق، هدفمند در یک فرهنگ باز و دوستانه.
- وجود فرهنگ سازمانی حرفه ای جهت بهبود مستمر و افزایش کیفیت.
- مدیریت توسط مدیران متخصص با بیش از ۱۱ سال سابقه ی مدیریتی ،۸ سال سابقه ی مدیریتی رستوران و کافه و متخصص در مدیریت کسب و کار با مدارک تخصصی و کاربردی(مدارج علمی بنیانگذاران و مدیران ارشد نیکافه آقایان نیک بین در انتهای این بخش آورده شده.
- داشتن هدف و جوایز برای رسیدن به اهداف فروش به صورت ماهانه.
- افزایش حقوق در ۶ حالت که در فرهنگ نیکافه به صورت کامل شرح داده شده.
- وجود بخشهای حرفه ای نظیر تیم کنترل کیفیت، تیم تحقیق ،توسعه و استراتژی و تیم تولید محتوا.
- تیم اهل پیشرفت که در آن هر بخش به صورت حرفه ای و تخصصی به صورت هدفمند بهترین نقش را ایفا میکند.
سعید نیک بین
کارردانی مدیریت بازرگانی ۱۳۸۹
کارشناسی حقوق ۱۳۹۲
کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار ۱۴۰۱
دانشجوی دکتری مدیریت کسب و کار
دوره دیده و مربی زندگی ۱۴۰۰
دوره دیده و مربی کسب و کار ۱۴۰۰
محمدحسین نیک بین
مدیریت کافیشاپ از خانه باریستا ایران ۲۰۱۶
مهارتهای باریستا از مدرسه ی خانه ی باریستا ایران ۲۰۱۶
مدیریت کافه از آکسفورد ۲۰۱۶
کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار ۱۴۰۱
دانشجوی دکترای مدیریت کسب و کار
دوره دیده و مربی زندگی ۱۴۰۰
دوره دیده و مربی کسب و کار ۱۴۰۰
دوره دیده و مربی ذهن ۱۴۰۰