سر مهماندار (سالندار متخصص)

--کافه رستوران نیکافه--

ما در قسمت فضای پذیرایی مهمان همکار علاقه مند و متخصص باسابقه ی کار بلند مدت و حرفه ای میپذیریم( حد اقل ۲ سال). اگر شرایط زیر رو دارین با افتخار شما رو به عضوی از تیممون  میپذیریم.

مسئولیت ها

  • راهنمایی مهمانان و ارتباط موثر در جهت رضایت بیشتر مهمانانمون همراه با افزایش فروش
  • ارتباط دوستانه و موثر با مسئولین و همکاران بخشهای مختلف کافه رستوران
  • دستیابی به اهداف فروش روزانه و ماهانه
  • درک خواسته و نیاز مهمانان
  • صادق و درستکار
  • آماده سازی و پذیرایی تخصصی  با استانداردهای تعریفی در بخش پذیرایی
  • حرکت و اقدام بر اساس چک لیستها و فرهنگنامه ی نیکافه(در اختیارتون قرار داده خواهد شد)
  • درک اهمیت بالای مهمانداری 

مهارت‌ها و شرایط الزامی

  • عشق و اشتیاق به مهمان و پذیرایی
  • تسلط به زبان انگلیسی و یا عربی در حد متوسط
  • مسلط به سفارشات کافه و رستورانی(نوشیدنیها ی کافیشاپی و غذاهای فرنگی) 
  • توانایی برقراری ارتباط موثر  و مثبت با مهمانان و ایجاد حس خوب
  • شاد و مثبت
  • خوش برخورد
  • فن بیان قوی
  • سریع و دقیق
  • توجه کامل به مهمان و نیازهای اون
  • ساده سازی و هوشمندانه عمل کردن
  • عدم تکرار یک اشتباه(درس اون اشتباه رو بگیریم)
  • رشد و بهبود هر روزه و دائمی در شخصیت خود و عملکرد شغلی
  • اهل مطالعه و تحقیق در مورد حرفه ی خود
  • توانایی انجام کار  حرفه ای و تخصصی

شرایط فیزیکی 

  • خوش پوش و شیک
  • خوش اندام
  • چهره ای با نمک  و گیرا (با رفتار گرم) 
  • دندانهایی مرتب و تمیز و لبخندی زیبا

کار در تیم ما


  • فعالیت در مجموعه ای حرفه ای با بیش از ۷ سال سابقه ی کیفی متسمر در حرفه ی کافه ورستوران.
  • تیم ۱۶ نفره متشکل از افراد باهوش،خلاق، هدفمند در یک فرهنگ باز و دوستانه.
  • کار در بخش پذیرایی به صورت تخصصی و انفرادی (به عنوان سر مهماندار)
  • وجود فرهنگ سازمانی حرفه ای جهت بهبود مستمر و افزایش کیفیت. 
  • مدیریت توسط مدیران متخصص با بیش از ۱۱ سال سابقه ی مدیریتی ، ۷ سال سابقه ی مدیریتی رستورانی و کافه ای و متخصص در مدیریت کسب و کار با مدارک تخصصی و کاربردی

        مدارج علمی مدیران عالی نیکافه آقایان  محمد حسین  و  سعید نیک بین در پایین آورده شده.

  • داشتن هدف و جوایز برای رسیدن به اهداف فروش به صورت ماهانه.
  • افزایش حقوق در ۶ حالت که در فرهنگ نیکافه به صورت کامل شرح داده شده.
  • دریافت حقوق بیشتر جهت داشتن مسئولیت بخش پذیرایی.
  • وجود بخشهای حرفه ای نظیر تیم کنترل کیفیت، تیم تحقیق ،توسعه و استراتژی و تیم تولید محتوا.
  • تیم اهل پیشرفت که در آن هر بخش به صورت حرفه ای و تخصصی به صورت هدفمند بهترین نقش را ایفا میکند. 

  سعید نیک بین


       .کارردانی مدیریت کسب و کار  ۱۳۸۹

       . کارشناسی حقوق  ۱۳۹۲

       .کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار  ۱۴۰۱

        .دانشجوی دکتری مدیریت کسب و کار  ۱۴۰۲

       .دوره دیده و مربی زندگی  ۱۴۰۰

        .دوره دیده و مربی کسب و کار  ۱۴۰۰


   محمد حسین​ نیک بین


        .گواهی مدیریت کافیشاپ از آکادمی خانه باریسال ایران  2016

       . گواهی مهارتهای باریستا از مدرسه ی خانه ی باریستا ایران  2016

       .گواهی مدیریت کافه از آکسفورد  2016

       .کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار  ۱۴۰۱

        .دانشجوی دکتری مدیریت کسب و کار  ۱۴۰۲

        .دوره دیده و مربی زندگی  ۱۴۰۰

        .دوره دیده و مربی ذهن  ۱۴۰۰

        .دوره دیده و مربی کسب و کار  ۱۴۰۰




ما توی نیکافه


همه در کنار هم رشد میکنیم و به خواسته های زیبامون میرسیم و هم از مسیر لذت میبریم و هم از مقصد. هدف ما لذت بردن از علایقمون و حال خوبه و موارد زیر رو هم توی این مسیر زیبا داریم . . .

پاداش اهداف

دریافت جاییزه در صورت رسیدن به اهداف ماهانه.

اندازه گیری عملکرد

هر ۴ ساعت پیشرفتمون رو اندازه گیری و اعلام میکنیم.

بیمه و مزایا 

بلافاصله بعد از ۳ روز تست بیمه و مزایای قانونی شامل شما میشه.

وعده ی غذایی

یک وعده ی فوق العاده رو باهم کنار تیم میل میکنیمما توی نیکافه